새로운 해가 밝았습니다 !
2024년에는 다양한 제도 변경으로 많은 부들이 관심을 가지고 있는데요
오늘 달라지는 제도 대해서 총정리 해볼께요 !
1. 최저임금 인상
최저 시급 9,860원
일급으로 환산하면 8시간 기준으로 78,880원
주 40시간 기준 월급 2,060,740원 (유급주휴 8시간 포함, 월 209시간)
이 제도는 2024년 부터 모든 사업장에 적용되니 꼭 인상된 시급으로 적용될 수 있도록
놓치지 말고 확인해요!!
2. 6+6 부모육아휴직제 시행
생후 18개월 이내의 자녀를 둔 부모가 모두 육아휴직을 할 경우 사용가능하며
첫 6개월 동안 각각 최대 1,950만원을 지원합니다 . 이제 독박육아로 힘들어 하지 말고 , 함께 육아휴직도
쓰고 6개월간 지원도 받고, 일석이조의 혜택이네요 !
생후18개월 이내 자녀가 있다면 모두 지원가능 하니 신청해봐요 :)
고용노동부( 바로가기 )
사업주와 근로자를 위한 재정지원도 확대되었다고 하니 2024년 새로운 제도에 해당되신다면
놓쳐서 손해보는 일이 없도록 꼭 챙겨보아요 !
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